Socialismo e Inmigración: Causas del Estancamiento Salarial de los Jóvenes en España.
Joana Campos 
Durante la última década, el salario real de los jóvenes en España ha permanecido estancado, afectando significativamente su poder adquisitivo y calidad de vida. A pesar de una reducción global en la tasa de desempleo juvenil, los jóvenes españoles continúan enfrentando desafíos económicos serios debido a la falta de crecimiento en sus ingresos.
El informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que los salarios reales de los jóvenes españoles no han aumentado en los últimos diez años, a pesar de la reducción en la tasa de desempleo juvenil global, que alcanzó su nivel más bajo en 15 años con un 13%. Este estancamiento salarial ha afectado principalmente a países con economías basadas en el sector servicios, como España, Brasil y México, donde los salarios no han visto incrementos significativos debido a la inflación y la falta de ajustes en los salarios nominales.
Cinco Días informó sobre este tema:
Los jóvenes, uno de los colectivos de la sociedad que se ha visto más afectado por la destrucción de puestos de trabajo acaecida por la pandemia, aún no se han recuperado de la crisis financiera de 2008. Según un estudio realizado por Ruge, la organización juvenil de UGT, en base a los datos de la Encuesta de Estructura Salarial del INE, las personas menores de 30 años obtuvieron en 2018 un sueldo bruto medio de 12.954 euros anuales, lo que supone un 5,6% menos que lo que ganaba este colectivo al comienzo de la década pasada, unos 13.732 euros. Sin embargo, en ese mismo periodo, los mayores de 30 años han visto crecer sus ingresos brutos una media de un 0,8%, aunque bien es cierto que, si se le suma la inflación acumulada en la década, este colectivo también ha perdido poder adquisitivo.
“Esta caída de los ingresos en la última década es el resultado de haber normalizado que los jóvenes tengan modalidades contractuales precarias. Parece que la sociedad ha aceptado que los jóvenes tengan que pasar por un periodo de precariedad antes de llegar a una situación un tanto más estable”, comenta a este medio Eduardo Magaldi, portavoz de Ruge UGT.
Una de las causas del estancamiento salarial es la sobrerrepresentación de jóvenes en empleos a tiempo parcial, temporales y en la economía informal. España, con una economía fuertemente basada en el sector servicios, ha visto cómo los empleos que podrían ser ocupados por jóvenes están ocupados por adultos con mayor antigüedad. Esto ha resultado en una falta de aumentos salariales para los jóvenes en la última década.
Entre 2010 y 2014, España experimentó los peores momentos de la crisis económica, lo que llevó a una caída significativa en los ingresos brutos de los jóvenes, con una reducción del 12,9% en sus salarios. Aunque hubo una recuperación entre 2014 y 2018, con un aumento del 8,3% en los ingresos, esto no fue suficiente para revertir las pérdidas anteriores (Cinco Días).
Además, un informe del Real Instituto Elcano indica que la irregularidad laboral entre los inmigrantes dificulta su integración y afecta negativamente a los salarios, especialmente en sectores con alta presencia de trabajadores no regularizados. La entrada masiva de inmigrantes irregulares se traduce en una competencia desleal en el mercado laboral, donde los inmigrantes aceptan trabajos en condiciones precarias, lo cual presiona a la baja los salarios y condiciones laborales de los trabajadores nativos.
Santiago Abascal, líder de VOX, ha declarado que la «invasión migratoria» y las políticas migratorias del gobierno de Sánchez han contribuido a mantener bajos los salarios de los jóvenes. La gran afluencia de inmigrantes ilegales, que ha aumentado significativamente en los últimos años, ha creado una presión adicional sobre el mercado laboral, afectando negativamente los salarios y las oportunidades de empleo para los jóvenes españoles
El estancamiento salarial de los jóvenes en España tiene repercusiones significativas en su calidad de vida y su capacidad para emanciparse. En 2023, la edad media de emancipación en España se situó en los 30,4 años, mucho más alta que la media europea de 26,3 años. Además, el 70,4% de los jóvenes siguen viviendo con sus padres, a pesar de una ligera mejora en la tasa de emancipación desde 2020.
La brecha salarial entre jóvenes y adultos mayores también se ha ampliado, con los adultos mayores de 30 años experimentando un mayor crecimiento en sus ingresos.
Para abordar estos desafíos, Pedro Sánchez intenta negociar reformas laborales que buscan cambiar el modelo económico y productivo de España, alejándolo de su dependencia en el sector servicios. Iniciativas como el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027, que destina 3.263 millones de euros a la lucha contra el desempleo juvenil, buscan mejorar la situación actual de los jóvenes en el mercado laboral.
Santiago Abascal, líder de VOX, ha sido atinadamente crítico con los planes del Gobierno español para la juventud, especialmente con el Plan de Garantía Juvenil Plus. Abascal ha descrito el enfoque del gobierno de Pedro Sánchez como perjudicial para los jóvenes españoles, mencionando que el único plan que tienen es “el plan de Sánchez para la juventud son los porros de Errejón, la educación sexual sin educación sentimental e importar jóvenes africanos para sustituir a los nuestros”.
Abascal y VOX argumentan que las políticas actuales no abordan adecuadamente los altos niveles de desempleo juvenil en España, que alcanzan el 37.7% entre los menores de 25 años. Abascal afirma que estas medidas no brindan un futuro digno a los jóvenes españoles y solo generan más desesperanza.
Antena 3 informó:
Entre las afirmaciones de su análisis, Abascal ha vaticinado que el PSOE acabará invistiendo como lehendakari al coordinador de EH-Bildu, Arnaldo Otegi; hará pagar a las clases medidas y populares la crisis energética y de suministros; o seguirá aumentando una «inmigración ilegal masiva» a la que ha relacionado con un aumento de las agresiones y violaciones, entre otras denuncias.
Frente a ellos y la «desesperanza» que generan ha ofrecido un plan de protección de la familia, reindustrialización, soberanía energética, seguridad, empleo y que «cuide como tesoro la nacionalidad española», para lo que ha adelantado que Vox presentará una Ley de Nacionalidad.
«Un plan hecho exactamente de la manera contraria que al plan usted mueve y pensando única y exclusivamente en España», ha explicado.
Joana Campos es abogada y editora con más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo internacional, enfocada en la sostenibilidad y el impacto social positivo. Actualmente dirige JC Editorial, donde ha coordinado la edición y distribución de libros de reconocidos autores internacionales y la logística de numerosas giras nacionales. Además, se desempeña como Administradora General en Medicina Integradora, gestionando la clínica y generando proyectos en diversas áreas. Anteriormente, trabajó como abogada corporativa, especializándose en derecho penal y corporativo. Joana es licenciada en Derecho por la Universidad de Guadalajara.
Joana Campos is a lawyer and editor with over 10 years of experience in managing international development projects, focusing on sustainability and positive social impact. She currently leads JC Editorial, where she has coordinated the editing and distribution of books by renowned international authors and managed the logistics of numerous national tours. Additionally, she serves as the General Administrator at Medicina Integradora, overseeing the clinic and generating projects in various areas. Previously, she worked as a corporate lawyer, specializing in criminal and corporate law. Joana holds a law degree from the University of Guadalajara.