Sep. 11, 2024 6:35 am

Una subordinada afirma: «Todas las publicaciones en sus redes sociales y lo público que es sobre su odio hacia personas como yo y mi familia. No solo por mí, sino también por mi esposo y mi hijo.»

Liberty Counsel ha anunciado que llevará una lucha por la libertad de expresión a la Guardia Nacional del Ejército de Idaho, exigiendo que la organización «restaure» la carrera de un oficial de infantería que fue destituido de su mando y presionado ilegalmente para renunciar debido a las quejas de un soldado sobre las declaraciones del oficial en relación con sus creencias cristianas personales.

Las declaraciones fueron hechas por el oficial en su cuenta privada de redes sociales, donde expresó sus perspectivas sobre la ideología de género y la sexualización de los niños. El oficial

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argumentó en contra de libros infantiles gráficos y obscenos en una biblioteca, de eventos de «drag» en bibliotecas y escuelas, y afirmó que «ningún niño nace en el cuerpo equivocado.»

También se opuso a «la mutilación médica de niños con confusión de género.»

Estos comentarios molestaron a un «suboficial subordinado» que rápidamente se quejó por sentirse ofendido.

“Siento que he sido discriminado por mi orientación sexual y que esto ha causado un ambiente de trabajo hostil. El propósito de esta queja es poner en su conocimiento varias situaciones en las que creo haber enfrentado un trato discriminatorio basado en mi orientación sexual. Estoy profundamente preocupado por el comportamiento hostil y prejuicioso que he experimentado, el cual ha afectado negativamente mi bienestar, mi desempeño laboral y mi sentido de pertenencia dentro del lugar de trabajo/organización,” afirmaba la queja.

El subordinado, quien “afirma ser homosexual,” fue quien provocó las acciones negativas de la Guardia Nacional contra el oficial, según indicó Liberty Counsel.

La primera intervención de Liberty Counsel en el caso ha sido notificar al gobernador Brad Little sobre las violaciones a la libertad de expresión.

“En este caso, la Guardia Nacional del Ejército de Idaho ha violado la Primera Enmienda, la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa, la Constitución de Idaho y la Ley de Protección del Libre Ejercicio Religioso,” explicó el equipo legal.

La solución, según ellos, es que «la Guardia Nacional del Ejército de Idaho debe ‘desacreditar’ los hallazgos y recomendaciones del oficial investigador discriminatorio; rechazar la política discriminatoria sobre el discurso religioso; desestimar la queja frívola del suboficial subordinado y restaurar la carrera del oficial.»

La queja del subordinado también afirmaba: “Debo enfatizar que esto ha creado un ambiente de trabajo incómodo, inseguro y hostil, lo que hace cada vez más difícil para mí desempeñar mis funciones de manera efectiva. Con los vínculos activos a un grupo extremista/odiador, me siento amenazado e inseguro. Todas las publicaciones en sus redes sociales y lo público que es sobre su odio hacia personas como yo y mi familia. No solo por mí, sino también por mi esposo y mi hijo.”

El equipo legal explicó que, como cristiano, el oficial “cree que todas las personas están hechas a imagen de Dios, tienen una dignidad inherente y son dignas de respeto. Está comprometido a servir a aquellos bajo su mando, independientemente de las diferencias políticas o religiosas, y daría su vida en defensa de su estado y nación.”

La Guardia Nacional lo destituyó de su mando debido a los sentimientos de ofensa expresados por el subordinado.

Luego, los funcionarios lo presionaron para que renunciara, y poco después lanzaron una investigación formal “basada en la queja inconstitucional».

Tomó un año, pero eso resultó en una recomendación de que se le prohibiera permanentemente ocupar un mando. Además, el oficial investigador reveló su perspectiva de que el personal enlistado «que sostiene valores morales tradicionales» son «extremistas.»

El fundador y presidente de Liberty Counsel, Mat Staver, dijo: “El gobernador Brad Little debe asegurarse de que la Guardia Nacional del Ejército de Idaho respete la ley federal y estatal y proteja la libertad de expresión del personal enlistado. Esta discriminación contra un oficial basada en una queja frívola debe ser abordada, y su expediente debe ser limpiado y su carrera restaurada.”

Los nombres de los participantes en el caso no fueron divulgados de inmediato.

Original de WND.com

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